Steeds meer vrouwen bekleden een functie in het hoger management. Het percentage is vorig jaar licht gestegen.

Na een stagnatie in 2011 is het aantal vrouwen in het hogere management in 2012 gestegen van 20 naar 21 procent. Dit blijkt uit een jaarlijks onderzoek van de Volkskrant naar het hoger management van 35 Nederlandse ondernemingen. In 2016 moet volgens het nieuwe wettelijk streefcijfer minimaal 30 procent van de raden van bestuur uit vrouwen bestaan. Met maar 21 procent vrouwen in de laag daar net onder kan het moeilijk worden om dit te halen.

Van de 35 onderzochte bedrijven voldoen 4 nu al aan de nieuwe wettelijke norm. Bovenaan de lijst staat uitgever Reed Elsevier, waar bijna de helft van het hogere management uit vrouwen bestaat. De andere 3 bedrijven zijn Randstad, Unibail Rodamco en Ahold. Hightechbedrijf ASML scoort het slechtste van alle bedrijven.